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市劳动和社会保障监察处在深化“百个科室社会评议”工作中取得优异成绩
来源:game36528365365    发布时间:2018-01-19

    为深化“百个科室社会评议”工作,提高劳动保障监察执法能力和服务水平,加强基础管理,夯实党风廉政建设基石,树立劳动监察执法的良好形象,经过全体人员的共同努力,市劳动和社会保障监察处在“百个科室社会评议”创评中取得了行政执法类第三名的好成绩。
    一、高度重视,加强组织领导。成立了深化“百个科室社会评议”工作领导小组,全面负责工作的组织协调和指导,制定实施方案,严格落实责任制,确保“百个科室社会评议”工作的顺利进行。
    二、大力宣传,接受社会监督。利用报刊、电视、广播和互联网等媒体,大力宣传构建和谐劳动关系的重大意义、宣传党和政府的方针政策和劳动保障法律法规,让构建和谐劳动关系的理念和要求深入人心。在办公区显要位置和电子平台向服务对象公示科室岗位职责、劳动保障监察事项、监察管辖范围、监察方式、办案程序、办案时限等内容,引导群众参与评议,接受社会监督。
    三、改进工作作风,提高服务质量。工作中主动亮身份、亮职责、亮承诺,对来访的劳动者和用人单位劳资人员做到热情接待、耐心解答、细致周到、文明礼貌。结合日常巡查、年度审查和投诉举报专查,采取建议、提示、解释、告诫或制发执法建议书等方式,增强用人单位的经营者、管理者依法用工意识。进一步强化服务意识、优化案件查办流程、提高服务效能,以创新服务、优质服务的实际行动赢得用人单位和劳动者的满意。力戒态度简单粗暴、故意刁难、敷衍应付等现象发生。
    四、加强业务学习,提高履职能力。通过组织开展岗位练兵、重大疑难案件研讨会等形式多样的活动,扎实提高监察员熟练运用法律法规解决实际问题的能力,打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风硬的监察干部队伍。

(市监察处)

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